A noter tout de même que si le recruté entre dans le champs du RSA, c’est entre le conseil général et l’employeur que se conclue la convention CUI-CAE. Et qu’à ce jour, les enveloppes sont dites "vides", excepté pour les +50 ans et les TH. Il a été "dit que l’Etat prendrait le relai du CG défaillant, mais je ne l’ai vu écrit nulle part.....
Pour peu que ces conventions aient été conclues au début 2010, ceci explique peut être cela.....