"sachant que depuis 2006 les patrons peuvent faire travailler des jeunes en apprentissage dès leurs 14 ans, mais que la plupart des trimestres d’apprentissage ne seront pas validés pour le calcul de la retraite"

Oui, c’est exact. Et c’était durant cette "fameuse victoire" contre le CPE, qui faisait partie de la
Loi sur l’Egalité des Chances. Les syndicats (sauf Solidaires à ma connaissance) n’ont jamais appelé à se battre contre la Loi sur l’Egalité des Chances qui met les gosses au boulot (de nuit également).