Correction : non, ce n’est pas par un décret du 12 mai 2020 relatif aux entreprises que les tests pcr (et sérologiques)sont interdits dans les entreprises. C’est par le protocole de déconfinement du Ministere du travail : du 3 mai à l’origine, mis à jour le 24 juin et le 3 août. Où c’est toujours interdit.

Le 20 août, la Direction de l’information légale et administrative (Premier ministre) annonce de prochaines modifications de ce protocole. Mais il n’y est toujours pas question d’autoriser les tests en entreprises.

Et on comprend mieux pourquoi les entreprises sont les principaux clusters quand on lit les préconisations du protocole sanitaire du Ministere du travail quant à ses préconisations en matiere de depistage des salariés :

"Les entreprises ont un rôle à jouer dans la stratégie nationale de dépistage :

1. En relayant les messages des autorités sanitaires : toute personne présentant des symptômes doit être invitée par son employeur à ne pas se rendre sur son lieu de travail et à consulter un médecin sans délai, se faire dépister sur prescription de celui-ci et s’isoler. Il en va de même pour les personnes ayant été en contact rapproché avec une personne présentant une Covid-19 (moins d’un mètre pendant plus de 15 min sans masque) ;

2. En incitant les agents symptomatiques sur leur lieu de travail à le quitter immédiatement et à consulter sans délai, si possible par téléconsultation, un médecin afin d’obtenir un avis médical ;

3. En évaluant précisément les risques de contamination encourus sur les lieux de travail qui ne peuvent être évités et en mettant en place en conséquence des mesures de protection qui limiteront le nombre de personnes pouvant être en contact à risque avec un porteur du virus, symptomatique ou non ;

4. En collaborant avec les autorités sanitaires si elles venaient à être contactées dans le cadre du « contact tracing » (traçage des contacts).

En revanche, il n’est pas du rôle des entreprises d’organiser des campagnes de dépistage virologique pour leurs salariés.Par ailleurs, s’agissant des tests sérologiques, les indications définies par les autorités sanitaires à ce stade ne permettant pas d’envisager des campagnes de tests sérologiques par les entreprises. Des campagnes de dépistage peuvent être menées auprès des salariés sur décision des autorités sanitaires."

C’est vraiment l’idée persistante du "au travail, contaminez-vous" et non l’inverse.