Oui, mais à partir du moment où les syndicats ont fait le boulot dans les entreprises d’expliquer ce qu’est cette hiérarchie des normes dans le code du travail, c’est compréhensible par chacun-e. Et si ce n’est pas fait par le ou les syndicats, ça peut être fait par un collègue, des collègues. En AG dans l’entreprise ou le lieu de travail : je parle de la fonction publique qui n’est pas une entreprise et ce qui est associatif. La hiérarchie des normes du Code du travail c’est depuis l’ANI de 2012 dite " sécurisation de l’emploi" qu’on en entend parler par les syndicats et principalement la CGT. Ensuite, chacun a internet pour essayer de comprendre "les choses". Chacun a besoin de comprendre le cadre dans lequel est faite une loi, un décret, un règlement, etc... ou défaite....Mais encore faut-il que chacun ait envie de comprendre. Ce n’est pas de tout repos en effet d’essayer de saisir par soi même le droit du travail. Qui est certes fait sur le mode capitaliste puisqu’il y a de fait salariat et patrons.

Ensuite, les syndicats ne sont pas partout, dans chaque entreprise. Ensuite, il y a les centrales.
Ensuite, je constate que des tas de gens ne sont pas au courant de ce qu’est "la loi El Khomri".
Pourquoi ? Parce que s’il y avait des grèves (tournantes ?) dans les entreprises avec uniquement ce "mot d’ordre" (avec les explications qui vont avec) ça serait déjà plus répandu, ça ferait plus de "bruit" et plus de gens connaitraient la loi El Kohmri ? parce que la CGT Cheminots qui fait des appels à la grève -qui sont suivis- mêle dans ses revendications contre la loi travail des revendications contre des regressions de conditions de travail qu’elle dit spécifique aux Cheminots ? Comme d’habitude. Parce que quoi encore ?
Il y a certainement plein d’autres raisons qui font que beaucoup de gens, des salariés, des chômeurs (donc encore plus éloignés du monde du travail et de l’information qui peut circuler dedans) ne savent pas vraiment ce que cette loi El Khomri. (Pas la peine de revenir sur les médias.... ) Et déjà, parce que on ne sait pas sur quoi est basé le Code du travail originellement.... et son histoire. Ce n’est en effet enseigné à personne sauf surement si on fait des études de droit social.